{"id":5290,"date":"2024-09-25T09:50:28","date_gmt":"2024-09-25T06:50:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/?p=5290"},"modified":"2024-09-25T09:50:28","modified_gmt":"2024-09-25T06:50:28","slug":"sgk-genelgesi-2024-11-2008-93-nolu-genelge-degisikligi","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/?p=5290","title":{"rendered":"SGK Genelgesi 2024\/11 \u2013 2008\/93 No\u2019lu Genelge De\u011fi\u015fikli\u011fi"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : E-83604451-207.02-100042242 Konu : 2008\/93 No\u2019lu Genelge Değişikl…<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

SGK Genelgesi 2024\/11 \u2013 2008\/93 No\u2019lu Genelge Değişikliği<\/strong><\/p>\n

Tarih:\u00a025 Eylül 2024\u00a0<\/div>\n
\n

T.C.<\/p>\n

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI<\/p>\n

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü<\/p>\n

Sayı : E-83604451-207.02-100042242<\/p>\n

Konu : 2008\/93 No\u2019lu Genelge Değişikliği<\/p>\n

Tarih: 13.08.2024<\/p>\n

GENELGE<\/p>\n

2024\/11<\/p>\n

Bilindiği üzere,\u00a05510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu\u2019nun<\/a><\/strong>\u00a081\u2019inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranı işveren hissesi beş puanlık indiriminden yararlanmanın usul ve esasları\u00a02008\/93<\/a><\/strong>,\u00a02009\/139<\/a><\/strong>,\u00a02011\/45<\/a><\/strong>,\u00a02020\/1<\/a><\/strong>,\u00a02021\/26<\/a><\/strong>\u00a0ve\u00a02021\/30<\/a><\/strong>\u00a0sayılı Genelgelerde açıklanmıştır.<\/p>\n

2008\/93 sayılı Genelgenin \u201c9- Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler\u201d başlıklı bölümünde;<\/p>\n

<\/p>\n
\u201cDolayısıyla, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin işveren hissesinin beş puanlık kısmının Hazinece karşılanabilmesi için her bir işyeri bazında muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerektiğinden, asıl işverenin söz konusu indirimden yararlanmak amacıyla aylık prim ve hizmet belgesini 5510 sayılı Kanun türünü seçerek Kuruma gönderebilmesi için, gerek kendisinden gerekse kendisinden iş alan alt işverenlerden kaynaklanan muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.<\/div>\n

<\/ins><\/div>\n

\"\"<\/p>\n

olduğu varsayıldığında,<\/p>\n

\u2013 Asıl işveren olan (A) Limited Şirketi, (her ne kadar kendi çalıştırmış olduğu sigortalılardan dolayı Kuruma muaccel borcu bulunmasa da) kendisinden iş alan 2 ve 3 nolu alt işverenlerin Kuruma muaccel borçlarının bulunması ve bu borçlardan alt işverenlerle birlikte sorumlu olması; (2) ve (3) nolu alt işverenler ise, kendi çalıştırmış oldukları sigortalılardan dolayı muaccel borçlarının bulunması; nedeniyle aylık prim ve hizmet belgelerini, 5510 sayılı Kanun türünü seçmek suretiyle gönderemeyeceklerdir.<\/p>\n

\u2013 (1) nolu alt işveren ise, çalıştırmış olduğu sigortalılardan dolayı Kuruma borcunun bulunmaması ve gerek asıl işverenin, gerekse diğer alt işverenlerin Kuruma olan borçlarından dolayı herhangi bir sorumluluğunun bulunmaması nedeniyle aylık prim ve hizmet belgesini 5510 sayılı Kanun türünü seçmek suretiyle gönderebilecektir.\u201d açıklamalarına yer verilmiştir.<\/p>\n

<\/p>\n
Bu itibarla, özel sektör işverenlerinin malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranı işveren hissesi beş puanlık indiriminden yararlanabilmeleri için gerek kendisi gerekse kendisinden iş alan alt işverenlerinin Kurumumuza muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.<\/div>\n

<\/ins><\/div>\n

Konuyla ilgili olarak Kurumumuz aleyhine Danıştay 12. Dairesinin 2019\/5932 Esasına kayden açılan, bilahare Danıştay 10. Dairesinin 2020\/2727 Esasına kayden devam eden dava sonucu verilen 11.06.2024 tarihli ve 2024\/2504 sayılı Karar ile \u201cDava konusu Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığının \u2018Malulluk, yaşlılık ve ölüm sigortaları prim oranının işveren hissesinden beş puanlık indirim\u2019 konulu 13.11.2008 tarihli ve 2008\/93 sayılı Genelgesinin \u2018Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler\u2019 başlıklı 9. maddesinin idari para cezaları ve fer\u2019ileri yönünden iptaline\u201d hükmedilmiştir.<\/p>\n

Bu nedenle, 2008\/93 sayılı Genelgenin \u201c9- Alt İşvereni Bulunan İşyerleri ve Alt İşverenlerle İlgili İşlemler\u201d bölümünde yer alan açıklamalar;<\/p>\n

\u201cDolayısıyla, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinin işveren hissesinin beş puanlık kısmının Hazinece karşılanabilmesi için işverenin muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerektiğinden, asıl işverenin söz konusu indirimden yararlanmak amacıyla muhtasar prim ve hizmet beyannamesini 5510 sayılı Kanun türünü seçerek Kuruma gönderebilmesi için işverenin muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcu ile kendisinden iş alan alt işverenlerden kaynaklanan muaccel sigorta primi, işsizlik sigortası primi ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması gerekmektedir.<\/p>\n

Örnek<\/strong>\u00a0\u2013 2024\/Eylül ayına ilişkin muhtasar prim ve hizmet beyannamesinin Kuruma gönderilmesi gereken sürenin son günü olan 27\/10\/2024 tarihinde asıl işveren (A) Limited Şirketi ve kendisinden iş alan alt işverenlerin muaccel borçlarının,<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

olduğu varsayıldığında,<\/p>\n

\u2013 Asıl işveren olan (A) Limited Şirketi, (her ne kadar kendi çalıştırmış olduğu sigortalılardan dolayı Kuruma muaccel borcu bulunmasa da) kendisinden iş alan (2) nolu alt işverenin Kuruma muaccel borcunun bulunması ve bu borçtan alt işverenle birlikte sorumlu olması; (2) ve (3) nolu alt işverenler ise, kendi çalıştırmış oldukları sigortalılardan dolayı muaccel borçlarının bulunması; nedeniyle muhtasar prim ve hizmet beyannamesini 5510 sayılı Kanun türünü seçmek suretiyle gönderemeyeceklerdir.<\/p>\n

\u2013 (1) nolu alt işveren ise, çalıştırmış olduğu sigortalılardan dolayı Kuruma borcunun bulunmaması ve gerek asıl işverenin, gerekse diğer alt işverenlerin Kuruma olan borçlarından dolayı herhangi bir sorumluluğunun bulunmaması nedeniyle muhtasar prim ve hizmet beyannamesini 5510 sayılı Kanun türünü seçmek suretiyle gönderebilecektir.<\/p>\n

Örnek<\/strong>\u00a0\u2013 2024\/Ekim ayına ilişkin muhtasar prim ve hizmet beyannamesinin Kuruma gönderilmesi gereken sürenin son günü olan 26\/11\/2024 tarihinde asıl işveren (Z) Limited Şirketi ve kendisinden iş<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u2013 Asıl işveren olan (Z) Limited Şirketinin kendi çalıştırmış olduğu sigortalılardan dolayı Kuruma muaccel borcu bulunmadığı ve kendisinden iş alan (1) nolu alt işverenin idari para cezası borcu bulunsa dahi, söz konusu borç bu indirim kapsamında asıl işverenin sorumlu olacağı borç olarak değerlendirilemeyeceğinden asıl işveren muhtasar prim ve hizmet beyannamesini 5510 sayılı Kanun türünü seçmek suretiyle gönderebilecektir.\u201d şeklinde değiştirilmiştir.<\/p>\n

2008\/93, 2009\/139, 2011\/45, 2021\/26 ve 2021\/30 No\u2019lu Genelgelerin bu Genelgeye aykırı hükümleri uygulanmaz.<\/p>\n

Bu Genelge hükümleri yayımı tarihi itibarıyla yürürlüğe girer.<\/p>\n

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.<\/p>\n

Dr. Raci KAYA<\/strong><\/p>\n

Kurum Başkanı<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : E-83604451-207.02-100042242 Konu : 2008\/93 No\u2019lu Genelge Değişikl…  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5290","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-genel"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5290","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5290"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5290\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5290"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5290"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.adilgemalmaz.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5290"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}